BC网站程序制作搭建
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企业做网站布局与排版的主要方法,1、确定网页整体风格
网页中所要展示的内容代表了一定的企业文化和企业氛围, 包含了企业想要向用户传达的信息, 所以网页风格应当与企业文化形成呼应, 要能很好地代表企业氛围。
确定好网页整体风格是设计网页的首要步骤, 设计者应当对甲方企业信息进行熟悉和了解, 明确其想要传达给用户的信息, 并结合实际和设计需要来确定网页风格基调, 再对网页进行设计和安排。
同时, 要严格坚持简洁明了的设计原则，提高页面利用效率和美观度, 激发用户的了解兴趣, 从而加深对企业的印
2、选取合适的色调
在确定基本的网页风格之后, 应当对网页色调进行科学合理地选择。网页给人的第一印象往往由主色调决定, 所以应当选择合适的主色调, 主色调一两种即可。
在计算机网页设计中, 主色调一般不超过五种, 且通常以一种主色调为主, 选取其他能够搭配的色调为辅, 从而提升网页的整体美观程度。
3、设置合适的字体
网页设计中的字体设置也坚持简洁的原则，确定整体风格, 选取合适色调后, 就是对字体进行合理设置, 。一般字体类型不超过三种, 并且要与图形和色彩进行合理搭配, 字体大小也应当与周围版面搭配。
此外, 文字不宜过多, 以关键内容为主, 避免闪烁类文字的出现, 对网页字体要进行科学合理的设置。
中新网4月22日电 快递小哥最高月入8万元，你羡慕不？据《广州日报》报道，34岁的黄少波是京东物流华南区广州大石营业部一名快递员，今年2月21日到3月20日一个月，他一共揽件13万件，平均每天揽4333件，当月黄少波收入近8万元，全部为揽件提成。最近京东宣布调整快递员薪酬结构，引发外界对快递员收入下降的担忧，黄少波以最高月收入近8万元的“天价薪酬”，引起媒体和舆论的极大兴趣与关注。
此次京东调整快递员薪酬结构，取消快递员底薪，大幅提高揽件提成，同时开放自有物流平台的对外揽件业务，鼓励快递员增加对外揽件任务，揽件计入绩效，一方面大幅增加快递员收入，另一方面也增加公司收入。据悉京东物流薪酬制度调整已在华南地区测试半年，表现特别优秀的配送员有时一个月能挣四五万，黄少波之前做派件业务月均收入八九千元，公司开放快递揽收后转做揽收业务，很快拿到一家电商商家的全部发件业务，他能实现最高月入8万绝非偶然。对快递员和快递企业而言，这应当是一条双赢的“生意经”。
优秀快递员有时月入四五万、最高月入8万，尽管这不是普通快递员轻轻松松就能达到的水平，但至少可以初步打消人们对薪酬结构调整导致快递员收入下降的担忧。京东之所以调整物流薪酬制度，快递员从之前“旱涝保收”改为“多劳多得”，一个重要原因就在于，以前的模式不能适应目前条件下快递业发展转型的需要。“快递员最高月入8万”这一颇为吸引眼球的新闻背后，凸显了快递企业谋求突破和快递市场变局的沉重现实。
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！